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ESPACE D’ESSAI LOCAL · Données fictives · PDF réels · Paiements simulés
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STUDIO CERTIFY EXPRESS

Le bon document, pour le bon moment.

Choisissez ce que votre organisme souhaite attester. Vous pourrez ensuite adapter sa présentation et ses couleurs.

Certificat de parcours interne

Plusieurs étapes, une reconnaissance finale.

Combinez les étapes avec une règle ET ou OU. Le certificat et son annexe sont bloqués tant que les validations déclarées ne remplissent pas la règle.

À préparer

Étapes, critères, responsable et références privées des justificatifs.

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Carte nominative

Une carte de membre ou de bénéficiaire.

Une carte nominative numérotée au format portefeuille, avec une date de validité suivie dans le registre. Elle n’est pas une pièce d’identité.

À préparer

Intitulé, organisme, noms et dernier jour de validité.

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Relevé de présence individuel

Les présences et les absences, créneau par créneau.

Un PDF individuel et un tableau CSV du lot, calculés à partir du relevé déclaré. Une absence reste une absence ; aucun émargement signé n’est simulé.

À préparer

Créneaux, durées et état présent ou absent pour chaque personne.

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Badge de compétence interne

Une compétence reconnue par votre organisme.

Certificat PDF avec critères et résultat, accompagné d’un visuel SVG de badge. Reconnaissance interne, sans certification Open Badges.

À préparer

Compétence, évaluateur, critères, seuil et résultats.

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Micro-certification interne

Une acquisition ciblée et évaluée.

Documenter une compétence précise et ses critères de réussite. Certificat et badge visuel fournis, sans reconnaissance officielle automatique.

À préparer

Compétence ciblée, méthode d’évaluation et résultat individuel.

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Document personnalisé

Votre formulation, votre identité.

Un titre et un texte personnalisables avec variables de personne, session et organisme. Votre fond peut être ajouté aux présentations disponibles.

À préparer

Titre, texte, faits attestés et responsable.

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Certificat de réalisation

Une action réalisée, avec ses justificatifs.

Un document guidé à partir du modèle ministériel français, distinct d’une attestation de participation. L’organisme reste responsable des faits et des pièces conservées.

À préparer

Période, nature de l’action, durée réelle par personne, signataire et références des justificatifs.

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Attestation de participation

Un atelier, une rencontre, un événement.

Conserver une trace de la participation déclarée par votre organisme.

À préparer

Session, participants et confirmation de participation.

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Attestation de formation

Une action d’apprentissage.

Présenter la formation suivie et ses informations. Ce document ne constitue pas un diplôme reconnu.

À préparer

Intitulé, durée, date, organisme et participants.

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Attestation de reconnaissance

Une contribution qui mérite d’être saluée.

Remercier une personne et décrire la contribution reconnue par votre structure.

À préparer

Action concernée et précision sur la contribution.

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Attestation de bénévolat

Un engagement dans une association.

Décrire une participation bénévole et son contexte.

À préparer

Structure, action, durée et responsable.

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Certificat de réussite interne

Des critères internes effectivement remplis.

Documenter un résultat évalué par votre organisme, avec une annexe des critères. Aucune certification officielle n’est attribuée.

À préparer

Évaluateur, critères, seuil et résultat de chaque personne.

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Les documents sont émis sous la responsabilité de votre organisme. La version locale produit des exemplaires de test. Les relevés de présence sont déclaratifs ; ils ne constituent pas un émargement signé.